Notre objectif est de rendre les technologies qui sauvent des vies accessibles au plus grand nombre.
Nous souhaitons contribuer à une société où l'équité sociale se développe, où les droits de l'Homme sont protégés et où la diversité et l'égalité des sexes sont renforcées. Il faut pour cela veiller à ce que tout le monde ait accès à des soins de qualité et à un cadre de vie sain. Il convient également de mettre en place une entreprise diversifiée et collaborative composée de collaborateurs capables de contribuer au développement de nos clients et de la société.
Améliorer l'accès aux soins de santé
Nous nous engageons à faire en sorte que les patients aient un accès facile et rapide aux meilleurs soins de santé possibles. Pour cela, nous fournissons, par exemple, des solutions digitales pour améliorer l'efficacité et des financements sur mesure pour que les professionnels de santé disposent des outils et du soutien dont ils ont besoin pour améliorer et sauver des vies.
Échange de connaissances avec les gouvernements et les autorités
Grâce à nos connaissances, nous aidons les gouvernements et les autorités à définir les priorités en matière de santé publique, compte tenu de la croissance démographique et de la hausse de l'espérance de vie.
Dédié aux droits de l'Homme
Notre engagement à respecter les droits de l'Homme est inscrit dans notre code de conduite, qui stipule que les droits de l'Homme doivent être respectés dans l'ensemble de nos activités, quel que soit l'endroit où nous exerçons nos activités dans le monde.
Promouvoir l'égalité des chances
Notre politique globale en matière de diversité stipule clairement que tous les collaborateurs bénéficient de l'égalité des chances sur la base de leurs compétences, expériences et performances, indépendamment de leur identité sexuelle, origines, appartenances ethniques, religion, âge, situation matrimoniale ou parentale, handicap, orientation sexuelle, nationalité, opinion politique, appartenance syndicale, origine sociale et/ou d'autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.
Soutenir les initiatives en matière d'éducation
Nous nous engageons auprès des populations locales et œuvrons en faveur d'un changement positif par le biais d'initiatives en matière d'éducation. Nous contribuons par exemple à l'initiative Pratham "Swedish Industry for Quality Education in India", qui vise à aider les enfants de la région d'Assam, en Inde, à apprendre à lire et à compter.
Pratham
Getinge supporte Pratham depuis 2018. Notre collaboration avec Pratham repose sur notre intime conviction que l’éducation est un moyen efficace de sortir de la pauvreté. Getinge y contribue en participant à l’initiative « Swedish Industry for Quality Education in India », qui vise à aider les enfants de la région de l’Assam à apprendre à lire et à compter.
Diversité et égalité
Getinge est convaincue que la diversité est un moteur d’innovation, de culture et d’attraction des talents. Dans la mesure où nous souhaitons être un employeur attractif pour les collaborateurs d’aujourd’hui et de demain, il est essentiel d’offrir les mêmes perspectives d’emploi et d’évolution à tous les collaborateurs, et ce, quels que soient leur sexe, origine, religion et/ou autres facteurs.
Droits de l’Homme
Toute personne, où qu’elle soit, mérite d’être traitée avec dignité et équité. Notre engagement envers les droits de l’Homme, quel que soit le lieu où nous menons nos activités, est ancré dans le Code de conduite et la Politique des droits de l’Homme. Tout collaborateur de Getinge qui soupçonne une violation de notre politique doit le signaler et l’entreprise s’engage à enquêter et à agir de manière appropriée.
Rapport sur le développement durable 2022
Chez Getinge, nous nous engageons à contribuer à des soins de santé et à une société plus durables. Notre travail repose sur la conviction qu’une entreprise responsable contribue à créer une valeur ajoutée pour ses clients ainsi que pour la société dans son ensemble.
Pour en savoir plus sur nos ambitions, nos objectifs et nos progrès, consultez le rapport sur le développement durable inclus dans notre rapport annuel 2022.